保安在公众场合基本都能看到，他们在关键的时候维持秩序，日常检查维护好安保问题，对于保安管理人员，作为领导者首先要以身作则，提高思想及体能综合素质，做好其他保安日常的管理工作。下面小编分享一下保安管理人员需要具备的素养，及保安管理人员的工作职责有哪些。

　　一、保安管理人员应具备的素质

　　1、提高思想认识

　　要想带好保安这支队伍，我认为首先要统一管理人员的思想认识。作为一名管理人员，你代表的是公司的企业形象。你所做的每一件事情就是代表着公司。

　　2、提高管理水平

　　管理是一门科学，管理效果主要取决于管理者的能力和 素质。管理，这个“理”不光是说出来的，更是做出来的。怎样做好这个“理”字的文章，是每位管理者提高管理水平的一门 瞄修课程。

　　3、加强责任意识

　　“责任”是庸上的千钧重担，也是心中的矢志不渝。管理人员工作的好坏，是取决于公司快速发展的重要途径。

　　4、做好模范带头作用

　　喊破嗓子，不如做出样子。管理人员要想基层骨干和全体保安员服从自己的管理，就必须发挥自身的表率作用。要求别人能做到的，自己首先一定要做到。为基层队员树立好榜样，立好标杆。

　　5、要严格落实制度

　　没有规矩不成方圆。制度的落实要靠一个“严”字，而“严”的具体标准就是一丝不苟的落实制度。教育的基础和依据没有制度的管理是盲目的管理，缺乏翩度的教育是散乱的教育。

　　二、保安管理人员的工作职责

　　1、 对所有保安的管理、督导训练及考核。

　　2、 每日检查保安值班日志内容，发现问题及时处理。

　　3、 督导保安值班注意礼节及电话管制。

　　4、 定期组织保安人员业务知识的学习以及军训和消防训练。

　　5、 每日不定时进行查岗和晚上不定时查夜，并及时纠正保安人员的违纪行为。督促保安人员加强巡视厂区、宿舍。

　　6、 每周定期如开一次安全例会。

　　7、 制定每月值班安排表。

　　8、 协助舍监处理宿舍异常情况(如急病送医院等)。

　　9、 突发事件的处理(火灾、偷盗、打架等)及与消防、治安单位的联系。

　　10、警报系统、消防设施的保养维护、检查、申购与验收。

　　11、保障厂区和宿舍员工财物的安全。

　　12、完成主管临时交办的任务。